Registra las plataformas que Azul y Verde ya desarrollaron, valídalas como un solo equipo y usa los 407 fragmentos para construir conceptos integrales, transformacionales o disruptivos.
Avance0%
Comienza verificando tus insumos.
DESAFÍO
¿Cómo puede Zahoree multiplicar por cuatro sus ingresos mediante un crecimiento escalable y rentable, anticipando la transformación impulsada por la inteligencia artificial para descubrir oportunidades ocultas, liderar nuevas categorías de valor y conquistar nuevos espacios estratégicos, mediante una apuesta de innovación global, pionera y disruptiva que priorice la construcción de capacidades sobre la evolución del negocio actual?
ANTES DE COMENZAR
Una guía para pensar. Un Sheet para registrar.
El equipo no debe llenar dos veces todo el ejercicio. La guía conduce la conversación y permite ensayar; una sola persona captura en el Google Sheet únicamente lo que el grupo ya acordó.
01
GUÍA INTERACTIVA
Borrador de trabajo
Se proyecta durante la sesión para explicar conceptos, ordenar la conversación, explorar alternativas y detectar vacíos.
Se guarda
En el navegador de quien la utiliza.
Lo puede ver
Sólo ese dispositivo.
Sirve para
Aprender, conversar, ensayar y copiar.
No es el expediente oficial y no se sincroniza automáticamente.
ACUERDO→
02
GOOGLE SHEET
Registro oficial
Recibe las decisiones aprobadas, conecta los fragmentos de ambos BOM y alimenta las matrices y el reporte final.
Se guarda
En el archivo compartido de Google Drive.
Lo puede ver
El equipo con acceso.
Sirve para
Editar, colaborar, trazar y reportar.
Ésta es la única fuente válida para las siguientes etapas.
DINÁMICA RECOMENDADA
Tres roles, una sola conversación
Evita que todos intenten capturar al mismo tiempo o que cada participante genere una versión diferente.
F
Facilitador
Proyecta la guía, explica el concepto, formula preguntas y cuida el tiempo.
R
Relator
Mantiene abierto el Sheet y captura únicamente los acuerdos confirmados por el equipo.
E
Equipo
Contrasta evidencia de Azul y Verde, propone conexiones y toma decisiones.
CICLO QUE SE REPITE EN CADA ETAPA
Aprender → trabajar → acordar → registrar
1ComprenderLean la explicación y el ejemplo en la guía.2ExplorarUsen los campos locales para probar alternativas.3AcordarEl equipo decide qué versión representa mejor la oportunidad.4RegistrarEl relator lleva el acuerdo al Sheet y confirma que quedó guardado.
REGLA PARA AVANZARSi el acuerdo no está registrado en el Google Sheet, la etapa todavía no está terminada.
¿Excel o Google Sheet?En esta guía, “Sheet” se refiere al archivo maestro de Google Sheets. Puede descargarse después como Excel, pero durante la sesión trabajarán sobre una sola versión compartida.
CONTINUIDAD DEL BORRADOR
Tres formas de conservar el trabajo
1
Mismo navegadorEl avance se guarda automáticamente. Cierra y vuelve a abrir la guía para continuar.
2
Otro dispositivoSelecciona “Guardar avance”, lleva el archivo al nuevo equipo y usa “Recuperar avance”.
3
Acuerdo oficialEl relator registra en el Google Sheet lo validado por todo el equipo.
Antes de llenar, asegúrense de distinguir el nivel de cada decisión. El error más frecuente es confundir un fragmento, un FOP y un concepto.
01DesafíoLa ambición que enfoca02ConfiguraciónCriterios y límites03InvestigaciónSeñales y evidencia04BOM Azul + VerdeBanco corporativo05Validar plataformasRegistrar, comparar y robustecer06ConceptosCómo crear valor
1 · PUNTO
Fragmento
Una pieza incompleta: necesidad, tecnología, canal, capacidad, modelo o señal. Por sí sola todavía no es una oportunidad completa.
“Alertas predictivas de abandono.”
2 · DÓNDE JUGAR
Plataforma / FOP
Un territorio estratégico suficientemente amplio para contener varios conceptos y suficientemente enfocado para visualizar una oportunidad.
“Relaciones anticipatorias y autónomas.”
3 · CÓMO CREAR VALOR
Concepto
Una configuración concreta que conecta fragmentos en los cinco elementos de la cadena de valor.
“Client Pulse: servicio predictivo por suscripción para equipos CX.”
4 · CÓMO PROBAR
Proyecto
La iniciativa posterior que convierte el concepto elegido en hipótesis, responsables, experimento, recursos y calendario.
“Piloto de 8 semanas con tres clientes.”
ACLARACIÓN CLAVE
Plataforma de crecimiento y FOP son el mismo nivel metodológico
Las seis plataformas existentes son los FOPs construidos por Azul y Verde. En esta fase no se vuelven a crear: se comparan y se convierten en una versión corporativa validada mediante una decisión explícita: mantener, fusionar, robustecer, reformular o descartar.
PRINCIPIO 1
Un FOP contiene alternativas
Si sólo permite imaginar una solución, es demasiado estrecho. Debe abrir varias familias de conceptos diferentes dentro del mismo territorio.
PRINCIPIO 2
Un pie dentro y otro fuera
El territorio debe ampliar los límites de Zahoree y, al mismo tiempo, conservar activos o capacidades que le den derecho a jugar.
PRINCIPIO 3
Un concepto conecta el sistema
No basta una buena oferta. Mercado, entrega, oferta, producción y modelo de negocio deben reforzarse mutuamente.
PRINCIPIO 4
Si falta una pieza, vuelve al BOM
Cuando un concepto no puede responder uno de los cinco elementos, no se inventa el dato: se regresa al banco y se buscan mejores fragmentos.
LOS CINCO ELEMENTOS
Preguntas mínimas para integrar un concepto
Mercado¿Para quién? ¿Qué necesidad o experiencia cambia?
Entrega¿Dónde, cuándo y por qué canal llega el valor?
Oferta¿Qué producto, servicio, experiencia o marca recibe?
Producción¿Qué capacidades, activos, datos y tecnología lo hacen posible?
Modelo¿Cómo captura valor? ¿Qué precio, red o aliado requiere?
EJEMPLO ILUSTRATIVO
Cómo se conectan los puntos sin confundir los niveles
FRAGMENTOS BOM
Necesidad de anticipación + agentes autónomos + datos CX + canal continuo + cobro por resultados.
→
FOP
Relaciones anticipatorias y autónomas: territorio donde pueden vivir distintas formas de prevenir, resolver y aprender.
→
CONCEPTOS POSIBLES
Client Pulse · Gemelo de calidad CX · Red de resolución basada en resultados.
PASO A PASO DEL EJERCICIO
Qué hacer primero, dónde hacerlo y qué debe quedar guardado
PasoEn la guíaEn el Google SheetCondición para avanzar
1 · PrepararLeer conceptos y verificar insumos.Abrir INICIO, los dos BOM y BANCO_INTEGRADO.Los siete insumos están disponibles.
2 · RegistrarUsar las tarjetas como borrador de conversación.Capturar las seis plataformas en PLATAFORMAS_EXISTENTES.Las seis conservan su redacción y autoría.
3 · CompararAplicar relaciones y decisiones de revisión.Completar relación, decisión y qué reforzar.Cada plataforma tiene una decisión acordada.
4 · RobustecerConsultar la lógica de conexión y los filtros.Marcar fragmentos F1-F3 y redactar FOPS_CORPORATIVOS.Cada FOP tiene evidencia, mercado y derecho a jugar.
5 · ConceptualizarArmar y revisar los cinco elementos.Marcar C1-C3 en BANCO_INTEGRADO y completar CONCEPTOS.Cada concepto muestra 5/5 y aporta Azul + Verde.
6 · PriorizarComparar con los mismos criterios.Completar PRIORIZACION_CONCEPTOS, CONCEPTO_FINAL y REPORTE_FINAL.Existe una decisión documentada y trazable.
ETAPA 1 · PREPARAR
Abre los insumos que ya existen
No se idean plataformas nuevas en esta etapa. Se prepara la evidencia necesaria para revisar las seis existentes con criterio común.
AQUÍ EN LA GUÍAVerifica que todos puedan comenzar.
EN EL SHEETAbre INICIO, BANCO_INTEGRADO y los BOM originales.
AVANZA CUANDOLos siete insumos están disponibles.
0 de 7 insumos listosCompleta la verificación antes de registrar las plataformas.
ETAPA 2 · REGISTRAR Y COMPARAR
Haz visibles las seis plataformas existentes
Primero se transcriben sin reinterpretarlas. Después, como equipo integrado, se reconocen coincidencias, complementariedades, tensiones y espacios vacíos.
AQUÍ EN LA GUÍAComprende la dinámica y compara perspectivas.
EN EL SHEETCompleta PLATAFORMAS_EXISTENTES, filas 5 a 10.
AVANZA CUANDOCada plataforma tiene relación, decisión y refuerzo.
Fuentes para robustecer
Se consultan después del registro, cuando una plataforma necesita evidencia, amplitud o un elemento de valor faltante.
Datos CXTalento globalAgentes autónomosConfianza digitalModelos outcome-basedPrevención clínicaHiperpersonalizaciónCosto de churn
Patrón emergenteAnticipar antes de reaccionar
AzulPerspectiva y evidencia de origen
+
VerdePerspectiva y evidencia de origen
→
Equipo de innovación ZahoreeUn patrón puede ser coincidencia, complementariedad, tensión o espacio vacío.
01
Transcribe
Copia nombre, alcance, evidencia y ambición de cada plataforma exactamente como fue formulada.
02
Presenta
Cada equipo explica sus tres plataformas; el otro escucha y pregunta antes de proponer cambios.
03
Compara
Clasifica la relación entre plataformas: coincidencia, complementariedad, tensión, vacío o independencia.
04
Decide
Acuerda mantener, fusionar, robustecer, reformular o descartar y documenta la razón.
SÍ ROBUSTECE
“La evidencia de ambos BOM amplía el territorio hacia relaciones anticipatorias y un modelo de ingreso recurrente.”
NO ROBUSTECE
“Agregar IA” sin explicar qué necesidad, capacidad o elemento de la cadena de valor mejora la plataforma.
Ritmo sugerido · 55 minutos10 min registro silencioso · 18 min presentaciones cruzadas · 15 min comparación · 12 min decisiones y responsables
No se parte de cero. Las decisiones de revisión indican qué plataformas permanecen, cuáles convergen y qué fragmentos del BOM deben reforzarlas.
AQUÍ EN LA GUÍAUsa el borrador y la fórmula narrativa.
EN EL SHEETMarca F1-F3 en BANCO_INTEGRADO y completa FOPS_CORPORATIVOS.
AVANZA CUANDOExisten hasta tres FOPs claros, amplios y accionables.
REGISTRO DE ORIGEN
3 plataformas Azul + 3 plataformas Verde
Captura aquí una copia de trabajo. La versión oficial y sus decisiones deben quedar en la pestaña PLATAFORMAS_EXISTENTES.
Cómo llevarlas al Sheet:Completa las seis tarjetas, pulsa “Copiar 6 filas” y pega en la celda A5 de PLATAFORMAS_EXISTENTES. Revisa después las columnas de evidencia, familias y ambición que sólo se completan en el Sheet.
DEBE CONTENERvarias familias posibles de conceptos
Ambición del territorio
IncrementalDentro del arenero actual
TransformacionalMás allá del core, con traslape y derecho a jugar
DisruptivoNuevo espacio o categoría; exige construir capacidades
El desafío de Zahoree pide privilegiar territorios transformacionales y disruptivos, sin perder un anclaje que permita actuar.
CONVERGENCIA CORPORATIVA
Transferencia al Sheet:El botón copia las columnas A:G del FOP activo. Pega el contenido en la fila correspondiente de FOPS_CORPORATIVOS; las calificaciones y fórmulas permanecen en el Sheet.
Primero aplica cuatro filtros de calidad. Después compara los tres FOPs con los mismos criterios.
AQUÍ EN LA GUÍAEnsaya la conversación y observa diferencias.
EN EL SHEETRegistra calificaciones H:L y decisión en FOPS_CORPORATIVOS.
AVANZA CUANDOEl equipo acuerda qué FOPs pasan a conceptos.
A
Alineación
¿Responde al desafío x4 y a la configuración de innovación?
B
Amplitud
¿Puede contener al menos tres conceptos claramente diferentes?
C
Oportunidad
¿Une evidencia externa, una necesidad relevante y potencial de negocio?
D
Derecho a jugar
¿Existe un anclaje en capacidades actuales o construibles de Zahoree?
MATRIZ COMPARATIVA
Califica de 1 a 5
1 = débil · 5 = sobresaliente
FOP priorizadoCompleta la matrizLa puntuación orienta; el criterio del equipo decide.
ETAPA 5 · CÓMO CREAR VALOR
Convierte el FOP en tres conceptos completos
Usa un fragmento ancla y conecta puntos de cada elemento del BOM. Cambiar el ancla o las conexiones produce un concepto distinto dentro del mismo FOP.
AQUÍ EN LA GUÍAArma el concepto y detecta vacíos.
EN EL SHEETMarca C1-C3 en el banco y completa CONCEPTOS.
AVANZA CUANDOCada concepto logra 5/5, usa ambos BOM y tiene tres fuentes.
FOP PRIORIZADOTerritorio por definir
→
CONCEPTOUna configuración específica de valor
→
PROYECTOLa prueba o implementación posterior
CONCEPTO EN UNA ORACIÓN
Completa los cinco elementos para construir la narrativa.
Transferencia al Sheet:Usa “Copiar concepto” para llevar la narrativa. Los fragmentos se vinculan oficialmente marcando C1, C2 o C3 en BANCO_INTEGRADO; el Sheet integra automáticamente los cinco elementos.
LENTE DE AMBICIÓN
¿Transformacional o disruptivo?
Por clasificar
La ambición no sustituye la calidad: un concepto disruptivo también debe ser coherente, completo y accionable.
PRIORIZACIÓN DE CONCEPTOS
Atractividad × ajuste estratégico
Una debilidad crítica no debe ocultarse en un promedio.
Concepto priorizadoCompleta la matrizEl producto de ambas calificaciones hace visibles los desequilibrios.
ETAPA 6 · ENTREGAR
El resultado de esta fase
El equipo no termina con una ocurrencia: termina con una decisión estratégica trazable y un concepto listo para validar.
AQUÍ EN LA GUÍAConfirma integridad y genera un PDF de apoyo.
EN EL SHEETCierra CONCEPTO_FINAL y revisa REPORTE_FINAL.
TERMINA CUANDOEl concepto elegido, la decisión y las hipótesis están documentados.
6
Plataformas registradas
Tres aportadas por Azul y tres por Verde, con redacción, autoría y evidencia visibles.
3
FOPs corporativos
Fusionados, validados y priorizados por el equipo de innovación integrado.
3
Conceptos alternativos
Diferentes entre sí y completos en los cinco elementos de la cadena de valor.
1
Concepto final
Robustecido, narrado, clasificado y preparado para pasar a validación.
Antes de entregar
FUENTE OFICIAL + REPORTE
Consolida la decisión y genera el documento final
El Google Sheet conserva los 407 fragmentos, las plataformas, FOPs, conceptos, priorización y una hoja de reporte lista para exportar.